問題案例大學生未畢業(yè)，假期在餐館打工，是否屬于《中華人民共和國勞動法》所調整的勞動關系？

解答內容關于“大學生未畢業(yè)，假期在餐館打工”的情況，原勞動部《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。” 所以，來信人所咨詢的情況不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍。