內(nèi)容：

請問員工生育第三胎期間流產(chǎn)的，員工是否享受產(chǎn)假及相應(yīng)生育津貼？

回復(fù)人：

蘇州市人力資源和社會保障局

回復(fù)：

歡迎您通過中國蘇州網(wǎng)進(jìn)行咨詢，現(xiàn)就您咨詢的上述問題作出解答。2021年3月26日上午，蘇州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員致電來信人，對其咨詢的問題進(jìn)行了答復(fù)，根據(jù)《江蘇省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護(hù)：（一）生育的，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的，延長產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；（二）懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受不少于20天的產(chǎn)假；（三）懷孕滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受不少于30天的產(chǎn)假；（四）懷孕滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受不少于42天的產(chǎn)假；（五）懷孕滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受不少于98天的產(chǎn)假。   有關(guān)生育津貼問題可以具體咨詢醫(yī)保局。   希望您繼續(xù)并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。