問(wèn)題案例：：我現(xiàn)在在一家單位生育險(xiǎn)已經(jīng)交滿了十個(gè)月，但是單位目前要關(guān)閉分公司，總公司還是存在的，如果關(guān)閉了我的生育險(xiǎn)也無(wú)法報(bào)銷(xiāo)了，我還有兩個(gè)月就要生產(chǎn)了，針對(duì)這種情況，我應(yīng)該怎么辦

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過(guò)常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來(lái)郵件，現(xiàn)就您的問(wèn)題答復(fù)如下：

用人單位解散，或被依法撤銷(xiāo)是終止勞動(dòng)合同的法定情形。故用人單位出現(xiàn)上述終止勞動(dòng)合同的情形后，亦應(yīng)終止“三期”女職工的勞動(dòng)合同，并依據(jù)規(guī)定支付女職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為保護(hù)女職工的合法權(quán)益，從有利于勞動(dòng)者的原則出發(fā)，用人單位應(yīng)一次性支付女職工三期內(nèi)的生活費(fèi)、產(chǎn)假工資、生育費(fèi)用等。但預(yù)產(chǎn)期在領(lǐng)失業(yè)金期間的，單位可不補(bǔ)償生育費(fèi)用。

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回復(fù)單位：市人社局