問題案例：：請(qǐng)問產(chǎn)婦生育津貼是不是需要單位出頭申請(qǐng)？申請(qǐng)的話需要攜帶哪些資料？標(biāo)準(zhǔn)是如何核算的？謝謝！

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來(lái)郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，生育津貼由單位攜帶材料至窗口報(bào)銷（常州市企業(yè)報(bào)銷地點(diǎn)：錦繡路2號(hào)1號(hào)樓1樓B區(qū)）

由單位下載《常州市市本級(jí)職工生育人員花名冊(cè)》，本人所帶材料如下：

在本地生育：出生證、醫(yī)療費(fèi)用原始發(fā)票；出院記錄；生育服務(wù)聯(lián)系單。

在外地生育：出院記錄；出生證、醫(yī)療費(fèi)用原始發(fā)票、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、《常州市生育服務(wù)聯(lián)系單》；醫(yī)保卡（省保卡）; 用人單位出具的回職工原籍生育的證明。

職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼：

生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。從2016年1月1日后符合計(jì)生規(guī)定生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼；

注意：職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局