問題案例：：領導，

您好！我是常州天合光能工作的員工，近期于2020.4.24日離職。在天合光能工作兩年。

公司于今日2020年4月30日發放了2019年的績效獎金，而我沒有領到績效獎金。

我認為該獎金是屬于2019年的年度收入之一，理應同工同酬，特此來咨詢該事宜。

還望領導能酌情回復，祝節日快樂。

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

用人單位可根據國家有關規定，制定企業內部工資分配制度和工資支付制度，對獎金的分配辦法、支付標準等作出規定。年終獎根據企業工資分配、支付制度規定發放。如果用人單位沒有按照約定支付的，勞動者可到用工所在地的勞動監察部門反映；如果用人單位與勞動者對于支付金額產生爭議，無法協商一致的，可到用工所在地人社部門申請勞動仲裁。

歡迎您繼續關注常州市12333綜合咨詢服務網，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復單位：市人社局