用人單位因高溫天氣停止工作或縮短工作時(shí)間，能否扣除勞動(dòng)者的工資？

來源：市人力資源社會(huì)保障局

用人單位在高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，減輕工作強(qiáng)度，采取有效措施保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，同時(shí)應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資。