問題案例：領(lǐng)導你好，我是外地戶口，在合肥上班幾年，繳納了幾年的社保，現(xiàn)在我妻子即將生產(chǎn)，請問合肥市男職工有無陪產(chǎn)假的強制政策，只是咨詢，謝謝。男方的陪產(chǎn)假是不是強制性的？如果單位不給我陪產(chǎn)假，單位有沒有違反規(guī)定？

解答來源：市人力資源和社會保障局      解答時間：20170627

解答內(nèi)容：您好，來件已收悉。目前，在我國現(xiàn)行相關(guān)勞動法律法規(guī)中，并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，只有對女職工休產(chǎn)假有具體規(guī)定 。《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條第一款第二項：男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。因護理假規(guī)定在該條例中屬于獎勵性規(guī)定。因此，建議你與單位協(xié)商解決。2017年6月27日上午，我局監(jiān)察支隊工作人員數(shù)次撥打你所留電話，均聯(lián)系未果。如仍有疑問請直接與合肥市勞動保障監(jiān)察支隊聯(lián)系,電話63536413。