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勇當“潤皖先鋒”——華潤電力安徽新能源公司實施黨建“五項行動”,激活高質量發展“紅色動能

時間:2024-12-20 21:40:55       來源:安徽熱線
摘要:2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,華潤電力安徽新能源公司黨委全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,響應華潤電力

2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,華潤電力安徽新能源公司黨委全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,響應華潤電力“潤電先鋒”黨建品牌,結合企業實際實施黨建“五項行動”,探索打造“潤皖先鋒”黨建品牌,以高質量黨建激活高質量發展“紅色動能”。

華潤電力安徽新能源公司成立于2021年1月,負責安徽省新能源開發、建設、運營業務,業務涵蓋風電、光伏發電、售電等領域,總裝機容量73.77萬千瓦。作為華潤電力在皖深耕新能源行業的開拓者,“潤皖先鋒”黨建品牌與電力“潤電先鋒”黨建品牌體系一脈相承,又契合安徽新能源公司地處安徽的特色。

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logo以華潤logo的琥珀黃為主色調,象征著廣袤無垠、底蘊深厚的中華大地。整體logo呈現“R”形標識,彰顯出作為華潤旗下企業的身份屬性;因安徽簡稱 “皖”,右側的“W”清晰表明公司位于安徽;左側的閃電圖案則直觀體現能源企業的特質;而左側閃電與右側“W”巧妙組合成漢字“紅”,有力地昭示著公司是在黨的堅強領導下的紅色央企,始終堅定不移地秉持黨建引領方針,傳承華潤紅色基因,在安徽熱土上持續書寫新能源事業的輝煌篇章,為華潤電力在皖發展注入源源不斷的先鋒動力與紅色活力。

一、以政治為魂,引領發展方向,實施“領航行動”

華潤電力安徽新能源公司始終堅持用黨的創新理論凝心鑄魂,通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式做好領導班子成員、中層干部和關鍵崗位人員思想政治教育。公司健全完善黨委議事決策機制,將黨建工作履職情況納入領導班子和成員年度考核的重要內容,破解黨建和經營“兩張皮”問題。

照片1:華潤電力安徽新能源公司舉辦慶祝建黨103周年“七一”主題黨日活動

公司加強黨員和干部教育培訓,開展黨委理論中心組集體學習5次、“第一議題”學習12次,各黨支部通過“三會一課”、主題黨日和黨建聯建等形式學習黨的二十大精神、二十屆三中全會精神等重要思想理論。

二、以人才為本,注入源頭活水實施“優才行動”

華潤電力安徽新能源公司堅持人才強企戰略,堅持把“優才”作為黨建品牌打造的核心要素。一是科學制定引才計劃。結合公司新能源發展的定位和需求,精準繪制人才地圖,通過校企合作、行業交流等多種渠道,吸引具有創新精神和實戰經驗的優秀人才加入。二是打造人才集聚平臺。結合各部門業務情況,公司鼓勵成立創新工作室等平臺,組織參加安徽省總工會舉辦的技能競賽、專項攻堅等活動,形成良好的人才集聚效應。三是優化人才發展環境。公司做好人才“嚴管厚愛”,落實好導師帶徒、專項培訓等舉措,加強華潤企業文化建設,營造尊重人才、鼓勵創新的良好氛圍。四是發揮考核“指揮棒”作用。公司建立科學、公正、透明的人才考核評價體系,將品德、能力、業績、貢獻作為評價人才的重要標準,形成能上能下、能進能出的良性競爭機制。

三、以組織為基,深度融合業務,實施“堡壘行動”

華潤電力安徽新能源公司探索實施黨支部管理“五步工作法”,進一步強化黨建與中心工作深度融合。一是理論學習“一點課”學習法。根據控股下發的《支部理論學習參閱資料》,劃小學習單元,以黨員為主體每人輪流領學和研討發言。二是黨支部工作“每月一點檢”工作法。公司形成月度點檢、季度調度、年度述職評議的工作機制,通過每月考核評價并“晾曬”得分,壓實支部責任。三是黨員量化考核評價法。制定《黨員評價標準》,對黨員實行百分制考核,結果與民主評議黨員、評先評優等工作掛鉤。

圖片3:堅持黨建引領,安徽新能源公司筑牢電力保供“紅色防線”,全力迎峰度冬

四是重難點項目支部攻堅法。支部認領年度工作中的重難點項目組織黨員集中攻關,讓支部更好發揮戰斗堡壘作用。五是黨建工作體系管理提質法。公司建立黨建工作管理體系,讓基層黨組織干有依據、做有方法、評有標尺。

四是以監督為盾,營造清廉生態,實施“清風行動”

華潤電力安徽新能源公司將黨建與黨風廉政建設緊密相連,構建起堅實的發展保障體系。一是壓緊壓實從嚴治黨主體責任。公司嚴格落實民主集中制,抓好“一把手”和領導班子教育管理監督。綜合使用談心談話、警示教育、重大事項報告等手段強化對干部的教育引導。二是縱深推進反腐敗斗爭。公司加大監督檢查力度,持續深化靠企吃企問題專項整治,深化整治工程建設、售電和招投標等領域不正之風和腐敗問題。三是常態長效深化落實中央八項規定精神。公司充分發揮“大監督”工作機制作用,開展領導班子履職待遇、業務招待等專項監督,堅決糾治形式主義、官僚主義問題,弘揚求真務實、真抓實干的優良作風。

五是以群團為徑,凝聚發展合力,實施“暖心行動”

華潤電力安徽新能源公司通過黨建引領,匯聚工會、團青、統戰工作合力,共同推動公司在高質量發展征程中穩健前行。一是推動團青工作強基礎、樹品牌。加強基層團組織建設,規范化開展“三會兩制一課”,參與“青”字號項目爭創和評比,持續開展黨組織書記上團課、青年大講堂、建功座談會等活動。

華潤電力2024年“能量教室”點亮活動——華東大區分會場在安徽鳳臺順利舉辦 (2)

二是依托工會組織抓爭創、辦實事,推進完善職工代表大會制度,持續組織勞動和技能競賽,積極參與勞模和工匠人才創新工作室、“工人先鋒號”等創先評優活動;制定實施年度辦實事清單,持續排解職工憂難、做好關愛服務。三是引導統戰人士獻良策、作貢獻。公司持續組織統戰人士座談交流,注重發現培養使用黨外優秀人才。四是抓實信訪工作化糾紛、促穩定。公司扎實開展接訪工作,規范信訪件交辦、督辦閉環管理。五是常態化開展愛心志愿服務。公司成立以黨員為代表的志愿服務隊,密切聯系公司團員青年,積極對接屬地黨工團等組織,開展形式多樣的志愿服務項目,推動志愿服務專業化、品牌化。

“先鋒”是核,強化黨的政治引領,“潤皖”是根。未來,華潤電力安徽新能源公司將立足安徽區域新能源事業,圍繞落實“打造世界一流的清潔能源供應商和綜合能源服務商”戰略,進一步發揮黨員先鋒模范作用,銳意革新、勵行致遠、踔厲奮發、澎湃向前,用高質量黨建引領保障公司高質量發展。

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