抓人才就是抓發展，當前，加強人才隊伍建設不僅是當今社會發展的迫切需求，更是金融業高質量發展的必要保障，中信銀行合肥分行深刻認識人才發展的重要意義，重視人才、愛護人才、成就人才、切實做好新時代人才工作。

這一年，中信銀行合肥分行加強組織領導系統謀劃，分行黨委班子牢牢扛起主體責任，將人才工作擺到全行發展的戰略位置，著手推進實施三年人才發展規劃。積極開展人才“引水工程”，制定并實施《中信銀行合肥分行“伯樂獎”專項獎勵方案》，鼓勵廣大干部員工積極挖掘先進區域優秀人才。

這一年，中信銀行合肥分行堅持因材施教、因地制宜，專注人才系統化培訓培養。建立起以黨建教育培訓為基、領導力提升項目為軸、條線專業培訓為線的人才培訓體系框架，實現各層次重點人才培訓全覆蓋。并不斷優化人員隊伍配置結構，實行人才常態化盤點，實時進行隊伍統籌安排和優化調整。