關假期確認問題（《安徽省人口與計劃生育條例實施中有關問題具體應用指導意見的通知》皖衛(wèi)人口家庭秘〔2021〕325號）（一）婚假。符合法律規(guī)定結(jié)婚（不含復婚）的職工，在享受國家規(guī)定3天婚假的基礎上，延長婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國家法定休假日。 （二）產(chǎn)假。國家規(guī)定的產(chǎn)假一般為98天，加上延長的60天產(chǎn)假共計158天，可以從產(chǎn)前15天起享受，原則上連續(xù)使用。產(chǎn)假包含休息日，不包含國家法定休假日。女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，原則上按照《國家教育委員會關于女教師產(chǎn)假有關問題的復函》（教人[1992]8號）執(zhí)行。（女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延）符合《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》中難產(chǎn)、生育雙胞胎等產(chǎn)假規(guī)定的，增加的產(chǎn)假可以與前述158天疊加使用。（三）男方護理假。男方在女方產(chǎn)假期間，可享受30天護理假，護理假的期限不按照生育子女數(shù)量進行疊加。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國家法定休假日。（四）夫妻育兒假。依法生育（包含依法收養(yǎng)）且有子女在 0～6 周歲期間（從子女出生之日起按照自然年度計算）的，夫妻雙方每年分別享受 10 天育兒假。育兒假的期限不按照子女數(shù)量疊加享受。育兒假可在當年享受，不結(jié)轉(zhuǎn)到下一年；可一次性休完，也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息日。