一、招聘崗位及資格條件要求
招聘3名工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣合同制。
資格條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
2、工作勤勞踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，積極樂(lè)觀，能承受工作壓力，經(jīng)常出差，適合男性;
3、年齡35周歲以內(nèi)(1982年1月1日以后出生);
4、具有全日制大專及以上學(xué)歷，文科類專業(yè)畢業(yè);
5、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作;
6、身體健康，服從分配。
二、工資待遇
試用期兩個(gè)月，工資2000元/月，轉(zhuǎn)正后，工資2300元/月，另有福利獎(jiǎng)金，繳納社保五險(xiǎn)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招考公告
在全縣范圍內(nèi)發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表;
2、時(shí)間：2017年9月9日-9月15日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00;
3、地點(diǎn)：太湖縣順理人力資源服務(wù)大廳(太湖縣晉熙鎮(zhèn)長(zhǎng)河路411號(hào));
4、報(bào)名聯(lián)系方式：0556-4175666。
(三)報(bào)名材料
1、報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場(chǎng)填寫);
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件;
3、近期兩寸免冠照片3張;
4、工作經(jīng)歷證明(需工作單位蓋章)。
注意事項(xiàng)：①報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需將上述要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份報(bào)至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核;②有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明。
(四)資格審查
電話、短信通知資格審查合格者于2017年9月16日攜帶本人身份證到太湖縣順理人力資源服務(wù)大廳(太湖縣長(zhǎng)河路411號(hào))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(五)筆試
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加考試。
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(以宏觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作為主);
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明。
根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:2比例確定參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
(六)面試
1、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、結(jié)構(gòu)化面試分值、內(nèi)容：
結(jié)構(gòu)化面試：滿分100分。主要考察報(bào)考人員的口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀容儀表等。
(七)總成績(jī)合成
總成績(jī)=筆試成績(jī)×55%+面試成績(jī)×45%。總成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分順序，按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同的，則以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，則以取得技術(shù)等級(jí)證書高者依次優(yōu)先;若技術(shù)等級(jí)證書相同的，則以從事相關(guān)專業(yè)工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(八)考察體檢
1、考察體檢時(shí)間：另行通知。
2、進(jìn)入考察人員中，凡有違法犯罪記錄的，一律取消應(yīng)聘資格。
3、體檢參照公務(wù)員有關(guān)體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢不合格者，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。
4、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(九)公示聘用
1、根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察和體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定聘用人選，在太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣順理人力網(wǎng)站上向社會(huì)公示3天。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員自接到聘用通知之日起，按要求到太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)到，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到太湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)工作。
四、其他事項(xiàng)
公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸太湖縣人民政府網(wǎng)和順理人力網(wǎng)站查詢。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：太湖縣發(fā)展和改革委員會(huì) 0556-4162269
太湖縣順理人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 0556-4175666 15755620709
