6、倉(cāng)庫(kù)管理員：1名，男，高中及以上學(xué)歷或會(huì)計(jì)專業(yè)、在生產(chǎn)型企業(yè)或大型零售企業(yè)從事本崗位工作2年以上；會(huì)使用倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的系統(tǒng)軟件；了解倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)并能運(yùn)用；工資2800-3500（8小時(shí)，雙休）；
7、司機(jī)：1名，男，每周宣城-杭州3趟，工資3800-4500元，單休。；
福利待遇：1、公司免費(fèi)提供住宿和工作餐；2、在公司連續(xù)工作滿1年后可享受5天年休假；3、每年6月根據(jù)員工考核條例進(jìn)行調(diào)資或調(diào)級(jí)；4、中秋發(fā)購(gòu)物卡，年終發(fā)獎(jiǎng)金；聯(lián)系地址：宣城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龜靈路18號(hào)；
009、宣城富春紫光污水處理有限公司展位號(hào)9#
1、招聘機(jī)修操作工：1名，性別：男，年齡不超過45周歲(有電工上崗證并有工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬)，作休時(shí)間：作五休二，法定節(jié)假日安排休息，薪資待遇：基本工資2250元，月度績(jī)效650元，享有生日福利、節(jié)日福利等，入職一年后購(gòu)買公積金。宣城富春紫光污水處理有限公司一期投資6200萬(wàn)元，二期投資9000萬(wàn)元，廠區(qū)總占地面積7.86萬(wàn)m2。項(xiàng)目設(shè)計(jì)處理總規(guī)模為10萬(wàn)噸/日，污水處理主體工藝采用改良A2/O工藝，處理主城區(qū)6個(gè)排水分區(qū)的污水。；
010、宣城市耐爾襪業(yè)有限公司展位號(hào)10#
耐爾集團(tuán)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)，耐爾集團(tuán)有限公司旗下有海寧耐爾襪業(yè)有限公司、上海耐爾襪業(yè)有限公司、宣城市耐爾襪業(yè)有限公司、浙江三山染整有限公司、海寧美能達(dá)刺繡有限公司、海寧歐夢(mèng)服飾有限公司等子公司，公司現(xiàn)有員工3000多人，其中各類技術(shù)人員400多人，外聘專家30多人。集團(tuán)在浙江襪業(yè)享有較高的知名度，是海寧襪業(yè)的龍頭企業(yè)，并被評(píng)為浙江省知名商標(biāo)。耐爾品牌被評(píng)為“浙江省著名商標(biāo)”、“中國(guó)免檢商標(biāo)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”品牌，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)倍受消費(fèi)者青睞。其主導(dǎo)產(chǎn)品銷售覆蓋到全國(guó)30多個(gè)大中城市，到2009年，全國(guó)擁有5000多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，300多家專賣店。除此之外，耐爾為國(guó)外多家國(guó)際尖端品牌客戶服務(wù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、德國(guó)、法國(guó)等地。公司重視企業(yè)文化建設(shè)，提倡以人為本的經(jīng)營(yíng)模式，全方位的引進(jìn)人才，并為員工的成長(zhǎng)與發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)，給每一位職員充分發(fā)展才能的空間。由于公司未來(lái)將投入大量資金進(jìn)行全方位擴(kuò)建，并努力成為跨國(guó)性企業(yè)。在宣城市黃渡鄉(xiāng)投資新建生產(chǎn)基地宣城市耐爾襪業(yè)有限公司，需招聘：
1、銷售主管：1名，底薪2000元+提成+獎(jiǎng)金；
2、業(yè)務(wù)員：2名，底薪1800元+提成+獎(jiǎng)金；
3、人事/后勤：1名，底薪2000元+獎(jiǎng)金；
4、營(yíng)業(yè)員：1名，底薪1800元+獎(jiǎng)金白班；
5、會(huì)計(jì)/后勤：1名，底薪2000元+獎(jiǎng)金；
6、電話客服：1名，底薪1800元+提成+獎(jiǎng)金；
7、講師：1名，底薪2500元+獎(jiǎng)金；
8、儲(chǔ)備干部：1名，底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金工作地點(diǎn)南京市；
9、儲(chǔ)備店長(zhǎng)：1名，底薪2800元+提成+獎(jiǎng)金工作地點(diǎn)南京市；
012、恒瑞家居用品（宣城）有限公司展位號(hào)12#
1、模具工：1名，男性，能適應(yīng)兩班倒的上班時(shí)間，工作認(rèn)真，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；
2、操作工：20名，46歲以內(nèi)，小學(xué)學(xué)歷，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。綜合薪資3000-5000元；
3、電腦操作員：2名，女性，會(huì)電腦操作，工作認(rèn)真，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；
4、品管班長(zhǎng)、生產(chǎn)班長(zhǎng)：2名，各1名，任職要求：高中及以上學(xué)歷，年齡28-37周歲；具備領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、半成品庫(kù)管理員：1名，男性，高中學(xué)歷，身高1.73米以上，身體健壯，會(huì)電腦操作，工作認(rèn)真，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；
6、機(jī)修：1名，男性，初中學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；
公司繳納五險(xiǎn)，提供食宿、法定節(jié)假日正常放假，每周日固定休息，交通便利，離市區(qū)較近地址：宣城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)日新路2號(hào)（鑫鴻交通工業(yè)公司旁邊）乘車路線：2路，12路到武警支隊(duì)下車，步行至日新路2號(hào)
013、宣城市新建自來(lái)水有限責(zé)任公司展位號(hào)13#
1、辦公室文員：1名，職位待遇：2500-5000其他待遇：提供中午工作餐，試用期2個(gè)月后有四險(xiǎn)。要求：學(xué)歷大專以上，有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì)使用辦公軟件。服從公司安排，有紀(jì)律性，責(zé)任心。年齡20-40歲之間均可，男女不限。；
015、宣城亨旺新材料有限公司展位號(hào)15#
