市總工會會同用人單位對選聘人員進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進行；考核結果分為優秀、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優秀等次的可適當給予獎勵，并在評先評優中優先考慮。對確定為稱職及以上等次的，可根據工作需要進行續聘；對不稱職等次的，予以解聘。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞動合同或用工協議相關條款執行。

一經聘用，工資3000元/月（含五險一金），由所在單位按規定購買社會保險和住房公積金。

五、監督檢查

為增強選聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監督權，有關紀檢監察部門對選聘工作全過程實行監督檢查。

本《公告》由馬鞍山市總工會負責解釋。選聘過程中，將及時在馬鞍山人才網公布各個環節相關信息，報考人員可及時查詢。

政策咨詢：0555-2787720，2787719 (市總工會組織部)

監督舉報：0555-2787735 (市總工會紀檢部門)