因工作需要，經研究決定，天河街道面向社會公開招聘民政所工作人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、報名條件

(一)思想品德好，作風正派，無不良嗜好，無違法違紀記錄;

(二)身體健康，有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞，熱愛工作，有一定溝通協調能力;

(三)具有本科(學士學位)及以上學歷;

(四)35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

(五)符合報名的其他相關條件。

三、報名及資格審查

報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書原件、復印件、近期二寸免冠照片3張，并填寫資格審查表，經資格審查合格后，方可領取準考證。

招聘崗位人數和報名人數比例達到1:3方可開考，不足開考比例的，將消減招考崗位數或取消考試。

報名時間：2017年 8月 23日— 8月 25日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)

報名地點：天河街道辦事處三樓組織辦

四、考試相關事宜

考試以筆試、電腦操作和面試相結合的辦法進行。

(一)筆試+電腦操作

筆試采取閉卷方式進行，卷面分值為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等，筆試成績按40%計入綜合成績。本次考試不指定任何教材。

電腦操作主要考察報考人員的辦公軟件的實際操作能力。電腦操作總分100分，成績按20%計入綜合成績。

筆試(電腦操作)時間見準考證。

準考證領取時間：217年8月28日。

準考證領取地點：天河街道組織辦。

(二)面試

筆試和電腦操作結束后，根據筆試和電腦操作的合成成績，按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。入圍最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采用結構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。面試總分100分(保留2位小數)，設定最低合格分數線為60分，面試成績低于最低合格分數線的考生不得進入下一輪。面試成績按40%計入綜合成績。

面試的時間和地點另行通知。請報考人員及時查閱天河街道網站刊登的相關信息。

五、體檢和考察

根據報考人員的綜合成績，按招聘人數1：1比例，從高分到低分確定體檢入圍人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。體檢合格人員即為考察入圍人員。

考察主要從入圍人員的政治、行為、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

因體檢或考察不合格造成空缺的，在面試人選中按綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補一次。

六、人員管理及相關待遇

體檢考察合格人員即為擬聘用人員，經公示無異議后簽訂勞動合同。試用期6個月，試用不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽，考核合格者將繼續聘用。聘用人員待遇按每年不低于3.5萬元標準執行(含五險)。

七、其他事項

本次考試相關信息全部通過巢湖市人力資源和社會保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)和天河街道辦事處(http://chth.chaohu.gov.cn/)網站上發布，請各位考生及時登錄網站查閱相關信息。

為保證此次招聘工作順利進行，街道紀工委對整個招聘工作實行全程監督，對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消其考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82172929

監督電話：0551-82172961

本公告由天河街道辦事處負責解釋。

巢湖市天河街道辦事處

2017年8月21日