10:00-12:00《專業知識》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2017年 9月7日9：00后登陸淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。

筆試成績以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成（計算到小數點后兩位，下同）。考生于考試結束后在淮南人事考試網查詢筆試成績。為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。筆試合成成績達到40分以上（含40分）的應聘人員，方可進入下一輪資格復審。

六、資格復審

資格復審人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：1比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，以《綜合知識》考試成績確定人選。

資格復審入圍人員和復審時間見淮南人事考試網站通知。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審；屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格及有關證件材料可辦理資格復審。

由招聘單位及主管部門依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

七、體檢與考察

對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由2人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

八、公示與聘用

按照規定在淮南人事考試網站公示擬聘用人員名單，公示時間為5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。

九、合同與工資待遇

聘用人員試用期3個月，試用期滿合格后，與高新區（山南新區）管委會社會事業局簽訂聘用合同，聘期1年。聘用期間崗位工資待遇2400元/月，聘用人員試用期滿考核合格后享受國家規定的五險，同時購買公積金。聘期1年結束后，經考核合格的，可以續簽合同。

十、有關事宜

本《公告》由高新區（山南新區）管委會人社局、高新區（山南新區）管委會社會事業局負責解釋。

政策咨詢電話：0554-6629071 、 0554-6629813

監督電話：0554-6629811

高新區（山南新區）管委會人社局

高新區（山南新區）管委會社會事業局

2017年8月10日