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懷寧靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有哪些?

時間:2021-04-05 17:24:35       來源:安徽熱線
摘要:靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策如何拓寬靈活就業(yè)人員就業(yè)渠道?針對靈活就業(yè)形式多樣、主體多元的特點,突出加大對個體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)的支持。(一)在鼓勵個體經(jīng)營方面,鼓勵

靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

如何拓寬靈活就業(yè)人員就業(yè)渠道?

針對靈活就業(yè)形式多樣、主體多元的特點,突出加大對個體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)的支持。

(一)在鼓勵個體經(jīng)營方面,鼓勵勞動者創(chuàng)辦投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風險小的小規(guī)模經(jīng)濟實體,支持發(fā)展各類特色小店。對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、退捕漁民、包括零就業(yè)家庭成員在內(nèi)的就業(yè)困難人員等重點群體從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等政策支持。

(二)在支持非全日制方面,支持非全日制勞動者較為集中的保潔綠化、批發(fā)零售、建筑裝修、家政服務(wù)等行業(yè)提質(zhì)擴容,支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)增加就業(yè)崗位。鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)公益性崗位和社工崗位,增強養(yǎng)老、托幼、心理疏導和社會工作等社區(qū)服務(wù)業(yè)的吸納就業(yè)能力。

(三)在支持新就業(yè)形態(tài)方面,支持數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟健康發(fā)展,為勞動者居家就業(yè)、遠程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。培育一批基于互聯(lián)網(wǎng)的制造業(yè)新模式新業(yè)態(tài),鼓勵發(fā)展“夜間”經(jīng)濟、“鄉(xiāng)間”旅游,培育一批“鄉(xiāng)村旅游后備箱”工程示范基地。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、中介服務(wù)機構(gòu)等降低服務(wù)費、加盟管理費等費用,創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。

對靈活就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)有哪些支持政策?

針對靈活就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),突出審批管理、資金、場地等方面政策支持。

(一)免營業(yè)執(zhí)照,對在政府指定的場所和時間內(nèi)銷售農(nóng)副產(chǎn)品、日常生活用品,或者利用自己的技能從事依法無須取得許可的便民勞務(wù)活動等靈活就業(yè),無須辦理營業(yè)執(zhí)照。

(二)免部分收費,取消涉及靈活就業(yè)的行政事業(yè)性收費,嚴厲查處不落實停征免收有關(guān)收費項目、不按要求降低收費標準等行為。

(三)免租金,鼓勵對承租國有房屋用于經(jīng)營、出現(xiàn)困難的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶,減免或延期收取租金。

(四)免費提供場地,鼓勵有條件的地方可將社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施閑置空間、非必要辦公空間改造為免費經(jīng)營場地,優(yōu)先提供給下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、退捕漁民、包括零就業(yè)家庭成員在內(nèi)的就業(yè)困難人員,支持發(fā)展社會服務(wù)業(yè)。

對靈活就業(yè)人員權(quán)益保障方面有哪些措施?

針對培訓服務(wù)少、維權(quán)渠道窄、抗風險能力弱等不足,強化新職業(yè)開發(fā)、針對性培訓、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障等方面扶持。

(一)在新職業(yè)開發(fā)方面,及時宣傳推廣國家動態(tài)發(fā)布的新職業(yè)以及新的職業(yè)分類,推動直播銷售、網(wǎng)約配送、社群健康等更多新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。

(二)在針對性培訓方面,及時將國家制定標準的新職業(yè)納入培訓范圍,充分利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺、省級“筑夢”創(chuàng)業(yè)導師團等平臺資源,提供在線培訓和創(chuàng)業(yè)指導。支持各類院校、培訓機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)更多組織開展各類、各領(lǐng)域職業(yè)技能培訓。

(三)在就業(yè)服務(wù)方面,依托安徽公共招聘網(wǎng)免費發(fā)布靈活就業(yè)崗位供求信息,按需組織專場招聘,送崗位進基層進社區(qū)。鼓勵支持人力資源服務(wù)機構(gòu)參與提供專業(yè)化服務(wù)、運營管理勞務(wù)市場或零工市場,促進多渠道就業(yè)。對規(guī)范運營管理勞務(wù)市場或零工市場成效突出的,由就業(yè)補助資金給予20—30萬元一次性補助。

(四)在維護勞動保障權(quán)益方面,加快研究制定平臺就業(yè)勞動保障政策,積極探索新業(yè)態(tài)領(lǐng)域行業(yè)集體協(xié)商模式。深入推進勞動關(guān)深入推進勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)工作,依法糾正拖欠勞動報酬等違法違規(guī)行為。持續(xù)深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工按項目參加工傷保險。

(五)在就業(yè)幫扶方面,將符合條件的困難靈活就業(yè)人員納入失業(yè)保險和臨時救助政策覆蓋范圍;加強困難靈活就業(yè)人員的摸底排查和就業(yè)幫扶,對有就業(yè)意愿的困難靈活就業(yè)人員實行托底安置。

靈活就業(yè)人員享受的社會保險補貼政策有哪些?

對就業(yè)困難人員靈活就業(yè),并以個人身份繳納社會保險費的,按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險補貼(享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補貼為每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險補貼。補貼期限除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼年齡為準)。

懷寧縣人力資源和社會保障局

 

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