問題案例：：公司有一位女職工流產(chǎn)，已申請生育津貼，金額為6040元。該女職工流產(chǎn)期間休假共15天，且工資已全額發(fā)放。請問，我司應(yīng)補發(fā)給員工的生育津貼：6040-5500/3015=3290元。還是：（6040/20-5500/30）20=2373元。我司該以那種計算方式支付女職工的生育津貼，謝謝！

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)標準為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資除以30，乘以相對應(yīng)的休假天數(shù)。

這里所指的上年度是指自然年度。以上答案僅供參考，目前已成立醫(yī)保局，有關(guān)于生育相關(guān)政策，建議咨詢醫(yī)保局，謝謝。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局