問題案例：：一員工中途離職，當月應出勤25天，實際出勤10天，進公司第一個就繳納社保了，現在離職的那個月份，出勤天數只有10天，公司是否需要為其繳納社保如需繳納，其個人部分和公司承擔部分是否可以按出勤的比例要求員工補足

解答內容：：已于2018年7月31日電話回復。

回復單位：市人社局