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常州市帶薪休假是公司福利還是勞動法強制規定

時間:2021-01-10 00:55:29       來源:常州市人民政府網
摘要: 問題案例::帶薪休假是屬于公司福利嗎?是公司想給幾天就幾天嗎?本人所工作公司為外商獨資。藍領工人必須在本公司工作滿10年才能享受10天帶薪休假,而不是勞動法規定的參加工作累

 問題案例:帶薪休假是屬于公司福利嗎?是公司想給幾天就幾天嗎?本人所工作公司為外商獨資。藍領工人必須在本公司工作滿10年才能享受10天帶薪休假,而不是勞動法規定的參加工作累計滿十年,,公司是否違法勞動法,要是投訴,該向哪個部門投訴

解答內容:您好:感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件,現就您的問題答復如下:

根據您反映的情況, 根據《職工帶薪年休假條例》第三條  職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。如您和單位發生爭議,建議聯系單位營業執照注冊所在區仲裁委員會可申請勞動爭議仲裁。

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回復單位:市人社局

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