問題案例：：帶薪休假是屬于公司福利嗎？是公司想給幾天就幾天嗎？本人所工作公司為外商獨資。藍領(lǐng)工人必須在本公司工作滿10年才能享受10天帶薪休假，而不是勞動法規(guī)定的參加工作累計滿十年，，公司是否違法勞動法，要是投訴，該向哪個部門投訴

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況， 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條  職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。如您和單位發(fā)生爭議，建議聯(lián)系單位營業(yè)執(zhí)照注冊所在區(qū)仲裁委員會可申請勞動爭議仲裁。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局