問題案例：：我老婆10月底生產(chǎn)，作為丈夫我申請陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間有津補嗎，如果有，需要什么資料嗎？社保需要滿足連續(xù)交幾個月？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復如下：

根據(jù)您反映的情況， 根據(jù)《江蘇省人民代表大會常務委員會 關于修改<江蘇省人口與計劃生育條例>的決定》自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。

職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實施計劃生育手術時，男方單位為其連續(xù)繳費足10個月的生育保險，男職工的生育津貼，由生育保險基金支付。

男職工護理假期間，單位視同勞動者提供正常勞動，原工資福利待遇不變發(fā)放。如后期報銷的津貼高于單位發(fā)放的工資，單位補差額。如工資高于津貼，津貼給予單位。

男職工護理假津貼報銷所需材料如下：《出生醫(yī)學證明》、《常州市生育服務聯(lián)系單》或《批準再生育一個孩子生育證》。常州市社保中心（錦繡路2號1號樓1樓B區(qū)窗口）辦理。

武進區(qū)男職工報銷生育津貼帶：《結婚證》、《出生證明》、《生育服務聯(lián)系單》、出院記錄。（武進社保：武南路518號）

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回復單位：市人社局