問題案例::我老婆10月底生產(chǎn),作為丈夫我申請陪產(chǎn)假,陪產(chǎn)假期間有津補嗎,如果有,需要什么資料嗎?社保需要滿足連續(xù)交幾個月?
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根據(jù)您反映的情況, 根據(jù)《江蘇省人民代表大會常務(wù)委員會 關(guān)于修改<江蘇省人口與計劃生育條例>的決定》自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。
職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實施計劃生育手術(shù)時,男方單位為其連續(xù)繳費足10個月的生育保險,男職工的生育津貼,由生育保險基金支付。
男職工護(hù)理假期間,單位視同勞動者提供正常勞動,原工資福利待遇不變發(fā)放。如后期報銷的津貼高于單位發(fā)放的工資,單位補差額。如工資高于津貼,津貼給予單位。
男職工護(hù)理假津貼報銷所需材料如下:《出生醫(yī)學(xué)證明》、《常州市生育服務(wù)聯(lián)系單》或《批準(zhǔn)再生育一個孩子生育證》。常州市社保中心(錦繡路2號1號樓1樓B區(qū)窗口)辦理。
武進(jìn)區(qū)男職工報銷生育津貼帶:《結(jié)婚證》、《出生證明》、《生育服務(wù)聯(lián)系單》、出院記錄。(武進(jìn)社保:武南路518號)
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回復(fù)單位:市人社局