問題案例：：社保生育金已經交滿5年，現在準備離職創業。生育金是否還能報？能報多少？是否還要先去辦什么手續？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用由生育保險基金支付；職工的生育津貼和一次性營養補助，在用人單位連續繳費滿10個月后，由生育保險基金支付。

生育保險基金支付的生育的醫療費用包括在妊娠和住院分娩期間，因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產，所發生的符合生育保險規定的醫療費用。其中，分娩住院期間診治生育引起的并發癥、合并癥符合生育保險規定的醫療費用，由生育保險基金支付；其他期間產生的上述費用，按照職工基本醫療保險規定，由職工基本醫療保險基金支付。具體為：

（一）產前檢查費限額補償，標準為1000元/人；

（二）產時住院醫療費用待遇：在一、二級醫療機構發生的符合規定的住院醫療費，由生育保險基金全額支付；在三級醫療機構發生的符合規定的住院醫療費，4200元以內部分由生育保險基金全額支付；超過4200元的部分，由生育保險基金支付90%，個人承擔10%；

（三）因生育引起的流、引產醫療費用待遇：符合規定的醫療費，由生育保險基金全額支付；

（四）分娩住院期間診治生育引起的并發癥、合并癥符合生育保險規定的醫療費用待遇：由生育保險基金支付90%，個人承擔10%。

生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。生育的，享受128天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。

職工生育的，發給一次性營養補助，標準為統籌地區上年度城鎮非私營單位從業人員年平均工資的2%。

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回復單位：市人社局