問題案例：：您好！我2018年8月入職工作，公司給我交了9,10,11月分這三個月的社保，2018年11月份辭職至今，現(xiàn)工作單位要在半年以后，也就是2019年6月才能買社保，請問2018年11月至2019年6月，這段時間的社保該如何交？辭職以后單位停保，醫(yī)保能在醫(yī)院看門診和住院醫(yī)療嗎？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，《中華人民共和國勞動合同法》第十條　建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

《江蘇省社會保險費征繳條例》第九條、第十條規(guī)定，繳納社會保險費是法定強制性義務(wù)，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)依法參加社會保險，用人單位還應(yīng)承擔(dān)對勞動者應(yīng)繳納社會保險費的代扣代繳義務(wù)。

綜上所述，勞動者進單位一個月內(nèi)，單位必須為其征繳社會保險，簽訂《勞動合同》，保險關(guān)系中斷期間，醫(yī)療保險不能享受醫(yī)保統(tǒng)籌報銷。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局