問題案例：：產(chǎn)前檢查需要請假，應(yīng)該屬于事假，單位扣工資；還是算是產(chǎn)假，計(jì)入128天產(chǎn)假天數(shù)內(nèi)？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，產(chǎn)假工資根據(jù)《江蘇省工資支付條例》應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動，原工資待遇不變發(fā)放。產(chǎn)前檢查建議與單位協(xié)商，如有異議，建議聯(lián)系單位營業(yè)執(zhí)照注冊所在區(qū)仲裁委員會可申請勞動爭議仲裁。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局