問題案例：：您好！

請(qǐng)問企業(yè)安排50周歲以上員工就業(yè)，社保繳交是否有優(yōu)惠政策？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，大齡失業(yè)人員:是指本人達(dá)到定年齡,且在本市累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3年以上,登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)半年以上的人員。其中,女年滿40周歲、不超過45周歲,男年滿50周歲不超過55周歲的簡(jiǎn)稱為“4050人員”;女年滿45周歲、不超過50周歲,男年滿55周歲、不超過60周歲的簡(jiǎn)稱為“45555人員”。

就業(yè)困難人員認(rèn)定,實(shí)行本人自愿申請(qǐng),社區(qū)(村)核實(shí),街道(鎮(zhèn))審核,轄市(區(qū))認(rèn)定的辦法。

①本人申請(qǐng)。符合條件的登記失業(yè)人員到戶口所在地社區(qū)(村)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站或窗口(以下簡(jiǎn)稱“人社服務(wù)站或窗口”)申請(qǐng)并填寫《常州市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》(附件2)。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,以及有效期內(nèi)的相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件)。

用人單位吸納就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼：

①補(bǔ)貼對(duì)象:各類用人單位(原則上不含勞務(wù)派遣企業(yè))。

②補(bǔ)貼條件:當(dāng)年招用初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按實(shí)際招用人數(shù),在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣企業(yè)招用就業(yè)困難人員原則上僅限在其單位本部就業(yè),可按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼。

傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)。

③補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限:根據(jù)當(dāng)年市比例計(jì)算,補(bǔ)貼期限不超過3年。其人社局公布的月最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行中,公益性崗位吸納初次認(rèn)定“4555按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)人員”就業(yè),補(bǔ)貼期限不超過5年。社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算,補(bǔ)公益性崗位吸納再次認(rèn)定的貼期限不超過3年。其中,招用初次“4555人員”就業(yè),符合條件的可給予認(rèn)定的“4555”人員就業(yè),補(bǔ)貼期限不社保補(bǔ)貼,期限不超過5年。補(bǔ)貼標(biāo)超過5年準(zhǔn)按當(dāng)年度社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。

經(jīng)辦部門：區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)

聯(lián)系電話：市直：88117348；天寧區(qū)：86653360；鐘樓區(qū)：86683739；新北區(qū)：85127932。

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回復(fù)單位：市人社局