你好,請(qǐng)問(wèn)下,公司設(shè)置員工繳費(fèi)基數(shù)時(shí),可以高于工資數(shù)嗎?假設(shè)員工的工資8000,然后公積金的繳費(fèi)基數(shù)可以設(shè)置為15000嗎?因?yàn)楣镜睦U費(fèi)比例是按最低的申報(bào),即單位和" />

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(深圳)住房公積金繳費(fèi)基數(shù)是否可以高于工資數(shù)?

時(shí)間:2020-12-03 02:33:30       來(lái)源:深圳政府在線
摘要:咨詢(xún)內(nèi)容:
你好,請(qǐng)問(wèn)下,公司設(shè)置員工繳費(fèi)基數(shù)時(shí),可以高于工資數(shù)嗎?假設(shè)員工的工資8000,然后公積金的繳費(fèi)基數(shù)可以設(shè)置為15000嗎?因?yàn)楣镜睦U費(fèi)比例是按最低的申報(bào),即單位和

咨詢(xún)內(nèi)容:

你好,請(qǐng)問(wèn)下,公司設(shè)置員工繳費(fèi)基數(shù)時(shí),可以高于工資數(shù)嗎?假設(shè)員工的工資8000,然后公積金的繳費(fèi)基數(shù)可以設(shè)置為15000嗎?因?yàn)楣镜睦U費(fèi)比例是按最低的申報(bào),即單位和個(gè)人各5%,然后在不變動(dòng)繳費(fèi)比例的情況下,公司想為該員工公積金方面每月合計(jì)交1500,所以要改動(dòng)下繳費(fèi)基數(shù)高于工資,這樣是否可以?

回復(fù)內(nèi)容:

您好,新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。????公積金的執(zhí)行年度周期內(nèi)(每年的7月1日至次年的6月30日)單位可對(duì)職工進(jìn)行一次繳存基數(shù)調(diào)整,繳存基數(shù)應(yīng)按職工本人上一自然年在本單位的月平均工資設(shè)定。月平均工資按統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的職工工資范圍確定,企業(yè)工資主要有以下六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工的繳存基數(shù)。如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打0755-12329轉(zhuǎn)0人工咨詢(xún)。

回復(fù)單位:

深圳市住房公積金管理中心 2020.08.05

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