咨詢內(nèi)容：

請問三胎，1、是否能休產(chǎn)假；2、能否休帶薪的產(chǎn)假；3、合同即將到期，是否無條件自動續(xù)期，不能解雇；4、請問哪個電話可以詳細(xì)咨詢相關(guān)法律法規(guī)

回復(fù)內(nèi)容：

你好，根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工正常產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假30天。 在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。如企業(yè)未按規(guī)定執(zhí)行或支付女職工產(chǎn)假期間工資的，員工可向用人單位所在地人力資源保障部門投訴。 另外，根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，女職工“三期”如勞動合同到期，原勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至“三期”屆滿。 如有疑問，請撥打12333咨詢。

回復(fù)單位：

深圳市人力資源和社會保障局 2018.12.10