問題案例：：我老婆生育險在公司已繳超過12月，生了寶寶后三個月到上班，公司要求必須繼續上班滿三個月才能報銷生育險，請問法律有這樣的要求嗎？如果沒有，該如何維權呢？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況，職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位連續繳費滿生育保險10個月，且生育當月在單位正常參加生育保險的狀態，符合上述條件您可享受生育報銷。您反應的純屬單位行為，建議與單位協商，如發生爭議，可向單位所屬區申請勞動仲裁。

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回復單位：市人社局