員工產假滿后怎么申請哺乳假？哺乳假可以休多久？期間工資怎么算？
來源：市人社局
1、根據《江蘇省女職工勞動保護特別規定》（江蘇省人民政府令第122號）第十六條規定，用人單位應當給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列保護：（一）不得安排國家規定的哺乳期禁忌從事的勞動；（二）不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；（三）實行勞動定額的，減少相應勞動量；（四）每日勞動時間內應當安排不少于1小時的哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間以及在本單位內哺乳往返途中時間計入勞動時間。2、根據《江蘇省女職工勞動保護特別規定》（江蘇省人民政府令第122號）第十七條規定，經本人申請，用人單位批準，女職工可以休不超過6個月的哺乳假，待遇不得低于當地最低工資標準的80%，超過6個月的，待遇由雙方協商確定。
