問題案例：：上了20天班，公司只發(fā)1200，這合理嗎？也沒有提前說產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)到底是多少，發(fā)工資只是說按產(chǎn)量算的

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第十一條 實(shí)行計(jì)件工資制的，用人單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則；確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。

第十二條 勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)者有下列特殊情形之一，但提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中非全日制勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）因用人單位實(shí)行預(yù)付部分工資、分批支付工資的；

（三）違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，被用人單位扣除當(dāng)月部分工資的；

（四）給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位按照勞動(dòng)合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需要從工資中扣除賠償費(fèi)的；

（五）因用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難不能按工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，經(jīng)用人單位與本單位工會(huì)或者職工代表協(xié)商一致后降低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

前款第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，用人單位扣除勞動(dòng)者當(dāng)月工資的部分并不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的百分之二十；第（四）項(xiàng)規(guī)定的情形，用人單位和勞動(dòng)者在經(jīng)濟(jì)損失發(fā)生后另有約定的除外。

當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)省人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定；最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)不一致的，適用當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循有利于勞動(dòng)者的原則。

如果您對(duì)單位發(fā)放的工資數(shù)額有爭(zhēng)議，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

常州各地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的地址：（1）常州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，地址：常州市局前街28號(hào)，電話：0519-86803021；（2）常州市天寧區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，地址：常州市天寧區(qū)中吳大道1287號(hào)103室，電話：0519-86900762；（3）常州市鐘樓區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，地址：常州市鐘樓區(qū)玉龍南路168號(hào)綜合治理中心三樓服務(wù)大廳，電話：：0519-88891150；（4）常州市經(jīng)開區(qū)（原戚墅堰區(qū)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，地址：常州市經(jīng)開區(qū)東城路98號(hào)，電話：0519-88772897；（5）常州市新北區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，地址：常州市新北區(qū)新橋鎮(zhèn)新橋商務(wù)大廈5樓服務(wù)大廳 (新北區(qū)云河路10號(hào))，電話：0519-88516993；（6）常州市武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，地址：常州市武進(jìn)區(qū)行政中心4號(hào)樓，電話：0519-86310842；（7）金壇市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，地址：匯賢南路與金壇大道交匯處（金壇迎賓館斜對(duì)面），電話：0519-82824103；（8）溧陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，地址：江蘇省溧陽(yáng)市南環(huán)路65號(hào)，電話：0519-87269612。

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回復(fù)單位：市人社局