在蘇州工業園區享受退休待遇的基本條件？

來源：蘇州工業園區管理委員會

答參保員工（含靈活就業參保人員）退休，在園區按月享受養老金，須同時滿足以下條件：

(1)達到國家和省規定的退休年齡；

①男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲（其中，45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍繼續在管理或技術崗位上工作過的女工人，年滿55周歲）。

②靈活就業女參保人員、保留養老保險關系的女失業人員，年滿55周歲（其中，靈活就業女參保人員、保留養老保險關系的女失業人員，凡屬于實行勞動合同制以前參加工作并保留原固定工身份的，其退休年齡參照企業在崗女職工的退休年齡確定，即女年滿50周歲）。

③從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的特殊工種工作，累計時間符合國家規定的，男年滿55周歲，女年滿45周歲。

④男年滿50周歲，女年滿45周歲，因病或者非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(2)用人單位和本人按規定足額繳納基本養老保險費；

①從事社會勞動期間必須按規定繳納基本養老保險費。

②欠繳基本養老保險費的，須按規定補繳后方可辦理基本養老金審批手續。

(3)實際繳費年限和視同繳費年限合計滿15年以上；對于后延繳費人員，須實際繳費年限滿5年及以上；

(4)退休養老金待遇領取地確認在園區：待遇領取地按照戶籍地優先、繳費年限從長、從后的原則確定；＊跨省參保以省為單位，只在省內參保以各個統籌區為單位。

①園區戶籍，且基本養老保險關系在園區。

②非園區戶籍，基本養老保險關系在園區，且在園區累計繳費年限滿10年。

(5)參保員工養老個人賬戶儲存額和社會統籌賬戶基金達到基本養老保險應計存款額。