問(wèn)題案例::有短信提示每月單位發(fā)給的工資中有1212元是市人才市場(chǎng)管理代發(fā)的財(cái)政補(bǔ)貼,并無(wú)這款補(bǔ)貼發(fā)到我的賬戶中。單位名稱常州市新瑞得儀器有限公司。望告知是否有關(guān)于補(bǔ)貼方面問(wèn)題。
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根據(jù)您反映的情況,青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)辦理流程:
一、見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)與認(rèn)定
(一)申報(bào)條件
企事業(yè)單位、社會(huì)組織滿足以下條件可以申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。
(二)申報(bào)材料
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證原件及復(fù)印件、《常州市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)審批表》。
(三)認(rèn)定
符合就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件的單位,可向所在轄市、區(qū)人社部門提出申請(qǐng);所在地人社部門受理、匯總、審核并提出初審意見(jiàn),將相關(guān)材料上報(bào)市人才市場(chǎng)管理辦公室;市人才市場(chǎng)管理辦公室對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行材料核準(zhǔn)和實(shí)地考察,符合條件的,認(rèn)定為常州市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。
二、見(jiàn)習(xí)對(duì)象申請(qǐng)與認(rèn)定
(一)申報(bào)對(duì)象
不在單位參保狀態(tài),且滿足以下條件之一的青年(港澳臺(tái)青年)可以申報(bào)成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員:
A類:畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生和通過(guò)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;
B類:離畢業(yè)時(shí)間不足六個(gè)月尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生、技工院校高級(jí)工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生;
C類:18-24周歲本市登記失業(yè)青年,其中2019-2021年可放寬至16-24周歲。
(二)申報(bào)材料
《常州市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員申報(bào)表》、《常州市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》、身份證、畢業(yè)證書或者雙向選擇推薦表。
(三)認(rèn)定
見(jiàn)習(xí)基地將擬錄用的見(jiàn)習(xí)人員名單及相關(guān)材料報(bào)所在轄市、區(qū)人社部門審核。所在地人社部門受理、匯總、初審后報(bào)市人才市場(chǎng)管理辦公室復(fù)審、核準(zhǔn),符合條件的認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)人員。
三、見(jiàn)習(xí)期限
見(jiàn)習(xí)期限一般為3-6個(gè)月,其中2019-2021年可放寬至3-12個(gè)月。
四、見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)與管理
(一)見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
1. 生活補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年我市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)的見(jiàn)習(xí)人員,其生活補(bǔ)貼按實(shí)際見(jiàn)習(xí)天數(shù)計(jì)算,見(jiàn)習(xí)期不滿一個(gè)月的不予享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
2. 保險(xiǎn)補(bǔ)貼:見(jiàn)習(xí)期間,統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員辦理單獨(dú)工傷保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)按統(tǒng)籌區(qū)當(dāng)期最低繳費(fèi)基數(shù)確定,繳費(fèi)費(fèi)率按照國(guó)家二類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。
3. 房租補(bǔ)貼:特困家庭、低保家庭和“雙零”家庭及其他特殊困難的高校畢業(yè)生及青年在見(jiàn)習(xí)期間因工作需要租住房屋的,經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定可享受每人每月500元房租補(bǔ)貼。
4. 帶教補(bǔ)貼:帶教一名見(jiàn)習(xí)人員按100元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予帶教補(bǔ)貼,技術(shù)崗帶教老師每人同期帶教學(xué)員不能超過(guò)3名,非技術(shù)崗帶教老師每人同期帶教學(xué)員不能超過(guò)5名。
5. 獎(jiǎng)勵(lì)
(1)留用獎(jiǎng)勵(lì):見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,見(jiàn)習(xí)基地留用見(jiàn)習(xí)人員并且與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,給予一次性留用獎(jiǎng)勵(lì),標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。
(2)優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地獎(jiǎng)勵(lì):每?jī)赡暝u(píng)選一次優(yōu)秀青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每家不超過(guò)2萬(wàn)元。
(二)見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)的給付
1. 申報(bào)材料
見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼時(shí),應(yīng)提交《常州市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》和《常州市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員鑒定表》,以及各項(xiàng)補(bǔ)貼所需要的材料:
(1)生活補(bǔ)貼:提供由見(jiàn)習(xí)人員本人簽字的生活費(fèi)發(fā)放表和銀行提供的流水明細(xì)或者回執(zhí);
(2)帶教補(bǔ)貼:提供帶教評(píng)定材料;
(3)房租補(bǔ)貼:提供困難家庭證明原件和租房合同原件;
(4)留用獎(jiǎng)勵(lì):提供見(jiàn)習(xí)人員社保繳納證明、與本公司簽訂的勞動(dòng)合同原件,留用時(shí)間僅限本年度內(nèi)。
2. 給付方式
見(jiàn)習(xí)人員的生活補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、帶教補(bǔ)貼采取按月支付和申報(bào)的方式執(zhí)行。見(jiàn)習(xí)基地先行按月足額支付后,向所在地人社部門申報(bào),經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)市人才市場(chǎng)管理辦公室審核,確認(rèn)后向財(cái)政部門申請(qǐng)資金,財(cái)政資金下?lián)芎螅腥瞬攀袌?chǎng)管理辦公室將相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)用劃轉(zhuǎn)見(jiàn)習(xí)基地,并收取相關(guān)憑證。留用獎(jiǎng)勵(lì)在留用后由見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)經(jīng)確認(rèn)后發(fā)放。單獨(dú)工傷保險(xiǎn)在見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員名單并審核通過(guò)后,由市人才市場(chǎng)管理辦公室統(tǒng)一辦理,并向財(cái)政部門申請(qǐng)下?lián)苜Y金。
(相關(guān)表格均可可登錄常州人才網(wǎng)首頁(yè)http://www.czrc.ex3.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/“資料下載”板塊中)
五、辦理機(jī)構(gòu)
1、常州市人才市場(chǎng)管理辦公室
常州市北直街35號(hào)316室0519-86613760
2、溧陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心
溧陽(yáng)市南環(huán)路65號(hào)就業(yè)和社會(huì)保障大廳0519-87269633
3、常州市金壇區(qū)就業(yè)和人力資源服務(wù)中心
金壇大道150號(hào)人社局人才服務(wù)科0519-82310132
4、常州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心
東方東路168號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳0519-88403910
5、常州市武進(jìn)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心
武南路518號(hào)人力資源市場(chǎng)一樓0519-86529706
6、常州市新北區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)中心
紅河路65號(hào)人才廣場(chǎng)3樓0519-88516931
7、常州市天寧區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心
中吳大道1287號(hào)201室0519-86902901
8、常州市鐘樓區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心
星港大道88號(hào)328室0519-88890338
歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng),并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見(jiàn)。
回復(fù)單位:市人社局