來信內容：前段時間聽合肥的朋友說，合肥現在針對在合肥繳納社保對員工，有租房補貼政策，想請問一下安慶現在有這個新落戶人才租房補貼政策嗎？

還有請問一下，如何能申請公租房，需要什么條件和資料

解答內容：

據了解，我市沒有人才租房補貼政策。

公租房申請方面：

按照《安慶市市區保障性住房建設和管理辦法》（宜政辦發【2017】1號）的規定：由各區、安慶經開區負責做好保障性住房申請、審核、審批及分配到戶工作。因此，公租房應在戶籍或務工單位所在的社居委（村委會）申請。公共租賃住房申請條件如下:

一、城鎮低保、低收入家庭申請公共租賃住房，需同時具備以下條件：

1.家庭人均年收入低于上年度安慶市城鎮居民年人均可支配收入的70%（以安慶市統計局發布的年度城鎮人均可支配收入計算），其中，低保家庭需提供城市居民最低生活保障證；

2.申請人與共同居住的直系親屬，在市區范圍內無住房或家庭人均住房建筑面積低于20平方米（不含20平方米）。

二、在棚戶區改造征遷中拆遷面積較小，無經濟能力購買商品房的拆遷安置戶申請公共租賃住房，需同時具備以下條件：

1.被征遷住房面積小于60平方米（不含60平方米），且為家庭唯一住房；

2.轄區政府（含經開區、高新區管委會，下同）認定的經濟困難家庭。

三、引進人才申請公共租賃住房，需同時具備以下條件：

1.由人才管理部門引進或認可的具有國家承認的碩士及以上學位、副高及以上職稱或具有高級技師職業資格的各類人才；

2.申請人與共同居住的直系親屬，在市區范圍內無住房；

3.有正常連續繳納6個月（含）以上社會保險金或住房公積金證明。

四、新就業職工申請公共租賃住房，需同時具備以下條件：

1.申請人有市區戶籍或已取得本市居住證；

2. 申請人與共同居住的直系親屬，在市區范圍內無住房；

3.申請人具有全日制大專（含）以上學歷，且參加工作不滿5年；

4.須有人社部門的招錄（聘用）或用人單位的招錄（聘用）證明，有正常連續繳納6個月（含）以上社會保險金或住房公積金證明。

五、外來務工人員申請公共租賃住房，需同時具備以下條件：

1.申請人年滿18周歲；

2.戶籍不在本市市區，已取得本市居住證；

3.申請人與共同居住的直系親屬，在市區范圍內無住房；

4.已與本市用人單位簽訂1年期以上（含）勞動（聘用）合同，同時有正常連續繳納6個月（含）以上社會保險金或住房公積金。

六、享受優先配租的特殊家庭申請公共租賃住房，應同時符合相應條件并提供相關證明材料。