2020蚌埠蚌山區面向社區工作者

公開招聘事業單位工作人員公告

按照中央、省、市委關于加強城市基層黨建工作意見的要求，建立健全正向激勵機制，加大從優秀社區專職工作者中招聘事業單位工作人員力度，根據《蚌埠市面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員實施方案》，現就2020年蚌山區面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

一、 招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　二、招聘計劃

經市委編辦、市人社局核準，蚌山區計劃面向社區工作者招聘事業單位編制內工作人員2名，其中天橋街道社區服務中心管理崗1名(崗位代碼4001)，黃莊街道社區服務中心管理崗1名(崗位代碼4002)。

三、招聘條件

本方案招聘對象為蚌山區社區工作者，主要包括社區“兩委”專職成員、由省市區統一招錄的社區專職工作人員。還需具有以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有大專及以上學歷，專業不限;

(四)40周歲及以下(1979年7月21(含)日以后出生)，社區書記(主任)可放寬至45周歲(1974年7月21(含)日以后出生);

(五)在職我區城市社區工作者，且累計從事社區工作滿三年(社區工作經歷要求，截止時間為2020年7月31日);

(六)服從工作安排，符合報考事業單位所需基本條件，適應事業單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。

不符合崗位招聘條件的人員：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期間的人員;任職期間本社區發生重大責任事故的人員;社區工作者考核評議為不稱職以及國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試 面試的方式。

　五、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網上報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時間為7月21日9:00至7月27日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)進行報名，逾期不再補報。報名時，報考人員要仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通。

3.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于7月28日17：00前登錄蚌埠市人事考試網上服務大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未進行資格審查或未通過資格審查的，可在7月29日12：00前改報其他崗位。

4.交費。通過資格審查的報考人員，須于7月29日17:00前通過蚌埠市人事考試網上服務大廳按規定繳納考試費用，(筆試費用45元/科，共計90元)，逾期沒有交費視為自動放棄報考。

5.崗位取消、核減和改報。招聘計劃數與各崗位報考人數的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2020年7月30日8:30—11:30，改報其他符合條件的崗位,改報審核時間2020年7月30日9:00-16:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

6.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年8月5日9:00至8月8日8:00登錄蚌埠市人事考試網上服務大廳下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容。筆試為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2020年8月8日，具體筆試地點和要求詳見準考證。其中：

上午：08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

筆試每科滿分均為100分。

(三)資格復審

應聘人員筆試成績按《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績計算公式為：

(《職業能力傾向測驗》成績 《綜合應用能力》成績)÷2

設定筆試成績最低控制合格分數線，公共科目筆試成績最低控制合格分數線為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門合計100分。達到最低控制合格分數線的應聘人員，方可進入面試。

現場資格復審對象為擬進入面試人員，依照筆試成績得分順序，分崗位按招聘計劃數1:3比例確定面試入圍人員。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點在蚌山區政府網站和蚌埠人事考試網另行通知。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等原件(審查時驗原件、收復印件)。

②社區出具的經區委組織部、區人社局和區民政局審查同意的工作經歷和崗位證明材料。

公布進入面試人員名單：進入面試人員為資格復審合格人員，在領取面試通知書前，因入圍人員放棄面試資格或資格審查未通過時，分崗位按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。

資格復審合格人員現場發放面試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

(四)面試工作

面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試設合格線為60分，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

具體面試時間在蚌山區官網和蚌埠市人事考試網上服務大廳另行通知。

(五)成績合成

按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報考人員最終成績。結果保留兩位小數。

最終成績=(《職業能力傾向測驗》成績 《綜合應用能力》成績)÷2×0.5 面試成績×0.5。

最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢、考察

1.根據報考人員最終成績由高分到低分順序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。(如最終成績相同，依次以面試最終成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績順序高低排序。若各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知)。體檢時間、地點另定。體檢及復檢費用由報考人員自理。

2.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

3.體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

根據《加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

4. 體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序)。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(七)公示和聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。影響聘用的取消聘用資格。

事業單位公開招聘的人員按照規定實行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市蚌山區紀委監委監督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

七、相關事宜

1.未盡事宜由區組織部、區人社局、區民政局負責解釋。

2.招聘各環節及后續相關事宜均在蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0552-3137132(蚌埠市蚌山區人社局)

網上報名技術咨詢電話：0552--2056631(蚌埠市人事考試中心)

監督舉報電話：0552--2042191(蚌埠市蚌山區紀委監委信訪室)

0552--3125632(蚌埠市人社局事業單位人事管理科)

蚌山區公開招聘領導小組辦公室

2020年7月13日