根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和省委組織部、人社廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就桐城市人民醫(yī)院（中醫(yī)院）2020年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
桐城市人民醫(yī)院（中醫(yī)院）2020年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員122名，詳見附件1（《桐城市人民醫(yī)院（中醫(yī)院）2020年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》）。
三、招聘對(duì)象
安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽理工大學(xué)等國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
四、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件：
1. 公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年7月4日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
2.學(xué)歷(學(xué)位)條件見附表1；
3.報(bào)考人員須在2020年10月31日前取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷學(xué)位證書。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作由桐城市赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息于6月19日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)、桐城市人民醫(yī)院網(wǎng)及安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽理工大學(xué)等相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在安徽醫(yī)科大學(xué)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及要求
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報(bào)名時(shí)憑碼通行。“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：2020年7月4日上午9:00-12:00。
地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)（梅山路校區(qū)）北門對(duì)面梅山飯店。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表、個(gè)人自薦書等材料。其中：
①屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
②屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
③屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目證書（鑒定表），或退役大學(xué)生士兵入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件) 、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間：2020年7月4日9:00-7月6日18:00。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的材料與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的材料要求一致，同時(shí)需上傳一張本人單色背景近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征。
報(bào)考人員將需要提交材料的照片或掃描件以壓縮包的形式（壓縮文件以姓名 報(bào)考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整）發(fā)送至指定郵箱tcyy05566197009@163.com。
報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通信不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查
資格審查由市衛(wèi)健委和桐城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在確定面試資格前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳的所有掃描件的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組以電話或信息通知考生。
（三)考試
參加考試的人員，須認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并嚴(yán)格按照要求，做好考試期間各項(xiàng)自我監(jiān)測(cè)和防控工作。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生不予參加考試。
同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1：1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的主要專業(yè)知識(shí)，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息通知考生。
（3）最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到55分及以上的應(yīng)聘人員，方有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試資格確定：面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分的順序按有效招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（2）面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識(shí)等。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息通知考生。
（4）面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試成績須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
（四）總成績合成
考試總成績是將筆試成績70%與面試成績30%合成，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×0.7 面試成績×0.3，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（五）考察
1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書（三方協(xié)議）。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績高的優(yōu)先；若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
2.考察：考察工作由桐城市衛(wèi)健委和桐城市人民醫(yī)院（中醫(yī)院）共同組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)將通過電話或信息通知考生。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號(hào)）文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)、桐城市人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)健委將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。
根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，報(bào)考護(hù)理（助產(chǎn)）崗位“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，在與招聘單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
擬聘人員須在2020年10月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件至桐城市衛(wèi)健委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城市人民醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。
六、其他事項(xiàng)
本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：
桐城市衛(wèi)健委：0556-6136602
桐城市人社局：0556-6136609
桐城市人民醫(yī)院:0556－6197009
監(jiān)督電話：桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組
0556-6137445
桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
0556-6136511
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)
桐城市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月19日
