廣州市教育局日前出臺《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（下稱《辦法》），規(guī)定被評定為“杰出人才“、“骨干人才“的教育界人士，都可以獲得住房津貼、較高年薪，以及最高可達(dá)150萬元（人民幣?下同）的稅后安家補(bǔ)貼；若引進(jìn)者不符合廣州的居留條件，亦可以柔性引進(jìn)，但年齡不得超過70歲。

據(jù)悉，是次出臺的新規(guī)，主要針對小學(xué)、普通中學(xué)、特殊教育領(lǐng)域中，具有豐富教學(xué)、教研或管理經(jīng)驗(yàn)的廣州市外的教育人才。其中，又分為享受國務(wù)院特殊津貼專家、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的校長教師、國家級名校校長教師等“杰出人才“，以及省級名校長教師、獲得省級教學(xué)成果獎特等獎或一等獎的成果主持人等“骨干人才“。

《辦法》明確，對于入編引進(jìn)的杰出人才，最高可享受稅后150萬元安家補(bǔ)貼，可按照《廣州統(tǒng)一的人才住房政策》享受相關(guān)保障，或按每月稅后8000元的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取10年購租房補(bǔ)貼；對于入編引進(jìn)的骨干人才，最高可享受稅后80萬元安家補(bǔ)貼，可按照廣州統(tǒng)一的人才住房政策享受相關(guān)保障，或按每月稅后5000元的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取5年購租房補(bǔ)貼。