很多人想在年后換工作，找工作要通過面試這一關，外國僱主在網絡論壇分享經歷，發現不少人面試時措辭不當、對人無禮，最奇怪的經歷是竟有人問可不可以“攜伴出席”，犯下這些大忌，當然通通被“秒殺”。

有網友在社交網Reddit問：“應征者在面試中說過甚么話，讓你當場決定不聘用他們？”有僱主表示，遇過最離譜的是，應征者竟想帶另一半一起來面試，“帶了太太來面試，問可不可以讓她旁聽。當我告訴她，可以去轉角的咖啡店等待時，她還表現得很不快。”

有面試官說，有次走過接待處，被應征者誤以為是接待員，而對方的態度非常無禮，“我問他可是否需要幫忙，又問他找哪一位，他竟回答：“不關你的事”，原來他就是我3分鐘后要見的人。”

另一位想聘請辦公室職員的僱主表示，他查看應征者履歷表時，發現對方受僱日期有問題便查問一下，對方卻指：“我不知道你為甚么要如此小心眼。”這位應征者被拒后，竟打十多次電話到公司理論，追問他何時能再面試，“到了最后我們只好告訴他別再來，否則就報警。”

有人就指其實很多時只要應征者提及一句潮語，便足以自毀“前程”，應征者在面試說她的Excel技巧達到“神級”境界，“你是應征一間專業機構，不要用俚語或潮語……我只想聘請最好的人，專業世界不是慈善組織，我不會因為你有一張紙而給你一份工作。”

身處專業的世界，有時都要克制一下不要說出心底話。有女網友指有一次詢問應征者“為甚么你想當一名空姐”，對方竟大聲說：我就是愛機師！”。還有僱主詢問應征者在前一間公司出勤記錄如何，對方坦言“不太好”。另一名應征者更誠實過頭，問他在前一間公司最大成就是什么，他說：“我向勞工部檢舉僱主，結果我在勞資糾紛勝訴了。”

其他令僱主卻步的行為還包括履歷不實、面試遲到、打斷面試官發言、稱上司為“甜心”、在Skype面試時吸煙，甚至詢問公司會不會對員工驗毒等。有網友說：“曾經有一位應征者問，公司接不接受員工在午休時服用毒品，例如少量古柯鹼。這問題本身已不可接受。”