經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)中心核實(shí)，已辦理失業(yè)登記的合肥市戶籍失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起二年內(nèi)，持金融社保卡到戶口所在地縣（市）、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。非合肥市戶籍失業(yè)人員可持戶口本、金融社保卡到失業(yè)前單位所在縣（市）、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。

失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備條件如下： （1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： 1、依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；2、由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；3、用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；5、勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。