瑞典音樂串流服務商Spotify持續虧損，5年來員工薪水卻漲了152%。Spotify說明表示，高薪水能為員工帶來高競爭力，因為一個以音樂產業與科技產業結合的公司，創新、團隊合作對公司十分重要。但《數位音樂》批評說，其運作過程中資源大多流向Spotify的“品牌“本身及音樂版權費，并沒有流向產出作品的“音樂工作者“。

據《FACT》指出，Spotify持續稱自己為“全球第一名純音樂服務商，是全美及全球第二大音樂產業獲利來源“，總共有84%營收流入音樂產業。事實上在科技時代變革下，Spotify目前的營運狀況是，音樂串流公司及音樂產業都需要獲利，卻犧牲了直接產出內容的音樂人獲益的權利。

Spotify本身仍靠借貸來運作，且大多數的營收都是直接支付給音樂產業公司，并不是支付給創作音樂的歌手、藝術家；另外，透過強制免費用戶要觀看廣告來賺取廣告收入，可能就讓用戶產生“只要看點廣告就可以聽免費音樂“的想法，因而降低用戶付錢訂閱的動機，使得訂閱收入也可能因此慢慢減少。

Spotify 日前公布2015年營運狀況，總營收為21.6億美元，較2014年成長了81%；公司卻持續盈虧，從2014年的1.79億美元，上升到2015年的1.92億美元。

奇特的是即便公司年年虧損，員工薪水從2010年的平均年薪6萬6千美金上升到2015年的16萬，整個公司光是在員工薪水總支出就增加了1.89億美金。