4月25日
利辛縣發(fā)布
2019年城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)公告
符合條件的速速圍觀
2019年利辛縣城區(qū)
中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)公告
為全面貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，進(jìn)一步深化教師“無(wú)校籍管理”改革，加大我縣范圍內(nèi)教師的交流力度，根據(jù)有關(guān)會(huì)議精神，現(xiàn)就2019年城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)工作公告如下：
選調(diào)范圍
全縣農(nóng)村中小學(xué)幼兒園在編在崗教師
選調(diào)計(jì)劃
選調(diào)初中教師79名
小學(xué)教師199名
幼兒園教師68人
選調(diào)條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的師德師風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì);
2.任教3年以上(2016年 4月25日前參加工作);
3.具有相應(yīng)的教師資格證;
4.初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師須具備專科及以上學(xué)歷，幼兒教師須具備幼兒師范或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)的中師及以上學(xué)歷;
5.年度考核均在合格及以上等次;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名方式
本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年5月11日至12日，上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：利辛中學(xué)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)審查。工作人員按照規(guī)定的報(bào)考條件及崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供本人近期小2寸同底正面免冠彩色照片2張(背面寫(xiě)有本人姓名)、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件、校長(zhǎng)簽字并加蓋學(xué)校公章的《2019年利辛縣城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)報(bào)名資格審核表》(附件2)。報(bào)考人員所填信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，同時(shí)要對(duì)提供材料真實(shí)性簽署承諾聲明。
2.合格報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的比例不應(yīng)低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)核準(zhǔn)，減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù);如因不能開(kāi)考被取消崗位計(jì)劃的，允許取消崗位的報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其它崗位。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)考的，取消其報(bào)考資格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
面試
1.面試時(shí)間：2019年5月19日。
2.面試地點(diǎn)：利辛中學(xué)。
3.面試方式：面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，分值為100分。
4.面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
5.面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)40分鐘，無(wú)生上課時(shí)長(zhǎng)15分鐘。
6.面試成績(jī)的計(jì)算和公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，原則上同一崗位只設(shè)一個(gè)面試小組，但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績(jī)不等同于最終成績(jī)，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。
7.確定擬選調(diào)入圍人員
分報(bào)考崗位，按總分從高分到低分依次等額確定擬選調(diào)入圍人員。最后一名總分并列的，一并入圍。擬選調(diào)入圍人員確定后在上述網(wǎng)站公示7天。擬選調(diào)入圍人員因存在問(wèn)題被取消選調(diào)資格，造成的缺額不再遞補(bǔ)。
具體崗位
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