（4）在編正式工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（5）根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

5.資格審查：資格審查合格，發(fā)放準(zhǔn)考證（5月9日— 5

月10日攜報(bào)考人員身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證），報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名時(shí)間內(nèi)要求考生提供的證明材料不再受理。

6.其他：

（1）每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般要求達(dá)到3:1及以上，不足3:1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2019年4月30日下午3:00前到縣教體局人事科改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權(quán)處理。

（2）農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)，報(bào)名時(shí)需提供以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具享受最低生活保障證明和考生家庭低保證、戶(hù)口簿原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣（區(qū)）相關(guān)部門(mén)出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶(hù)口簿原件、復(fù)印件。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》（60分）和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（90分），滿(mǎn)分為150分。

教育綜合知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年5月11日上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn)：郎溪縣第三小學(xué)（濤峰路與鐘橋河路交叉口、金色港灣小區(qū)北邊）

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試科目滿(mǎn)分150分，其中《教育綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為60分 、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為90分 。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分）。《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科筆試成績(jī)總分需達(dá)到70分 ，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。招聘工作主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，在同崗位人員中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，若最后一名有2人及以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。出現(xiàn)人選缺額的，筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)某崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)屆時(shí)另行公告。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試合成成績(jī)÷1.5×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（五）體檢與考察

考生體檢，統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

對(duì)擬聘用人員考察，由縣教體局組織進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。