（4）在編正式工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（5）根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。

5.資格審查：資格審查合格，發(fā)放準(zhǔn)考證（5月9日— 5

月10日攜報考人員身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證），報考人員憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場參加考試。

報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報名工作結(jié)束后，報名時間內(nèi)要求考生提供的證明材料不再受理。

6.其他：

（1）每位考生限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般要求達(dá)到3:1及以上，不足3:1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報考人員，可于2019年4月30日下午3:00前到縣教體局人事科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權(quán)處理。

（2）農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)，報名時需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具享受最低生活保障證明和考生家庭低保證、戶口簿原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區(qū)）相關(guān)部門出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶口簿原件、復(fù)印件。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》（60分）和《學(xué)科專業(yè)知識》（90分），滿分為150分。

教育綜合知識主要考查應(yīng)聘人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況，學(xué)科專業(yè)知識主要考查應(yīng)聘人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2019年5月11日上午8:30-11:00

筆試地點：郎溪縣第三小學(xué)（濤峰路與鐘橋河路交叉口、金色港灣小區(qū)北邊）

3.筆試成績計算

筆試科目滿分150分，其中《教育綜合知識》滿分為60分 、《學(xué)科專業(yè)知識》滿分為90分 。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線（含“服務(wù)基層項目”加分）。《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科筆試成績總分需達(dá)到70分 ，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，對筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，在同崗位人員中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定參加專業(yè)測試的人員名單，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入專業(yè)測試。出現(xiàn)人選缺額的，筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到65分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項屆時另行公告。專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（筆試合成成績÷1.5×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（五）體檢與考察

考生體檢，統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對擬聘用人員考察，由縣教體局組織進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。