您好，我是外來至滁州工作的，現已經在滁州工作一年半并有交五險，我老婆一直沒有工作。現我老婆現在懷了二胎了，我想咨詢下二胎男方能否進行生育報銷？

處理意見：尊敬的網友： 您好！關于您反映的問題，經調查核實，現將有關情況回復如下： 根據《關于生育保險有關問題的補充》(滁社辦字[2008]233號)規定，女職工享受生育保險待遇，應符合下列條件：

1、按照《勞動合同法》和《勞動合同條例》的規定與用人單位建立勞動關系，用人單位為其連續繳納生育保險費滿十個月以上的。調動的女職工在原單位已參加生育保險的時間連續計算。

2、符合《婚姻法》規定，領取結婚證的。

3、符合《安徽省計劃生育條例》及有關政策規定生育的。

4、女職工符合上述條件懷孕三個月以上的，用人單位應到生育保險經辦機構登記備案，同時確定生育保險定點醫療機院。

另據《轉發<關于社會保險法中有關生育保險的處理意見>的通知》(滁人社發〔2011〕214號)規定：1、參加生育保險男職工的配偶在未就業期間發生的生育醫療費用（不含生育并發癥醫療費），從男職工參保地城鎮居民基本醫療保險基金中支付，支付標準原則上不低于男職工參保地城鎮職工自然分娩支付標準的50%；2、未就業配偶已參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療，且已從城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療基金中享受生育醫療待遇或生育補貼的，本著不重復支付的原則，按照本意見確定的標準，補給差額。

處理單位：市醫保中心