按照《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》（中組發[2013]18號）有關規定，黨政領導干部辭去公職或者退(離)休后三年后到企業兼職(任職)的，應由本人向其原所在單位黨委(黨組)報告，由擬兼職(任職)企業出具兼職(任職)理由說明材料，所在單位黨委(黨組)按規定審批并按照干部管理權限向相應的組織(人事)部門備案。

按規定經批準在企業兼職的黨政領導干部（含離退休人員），不得在企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權和其他額外利益;兼職不得超過1個;所兼任職務實行任期制的，任期屆滿擬連任必須重新審批或備案，連任不超過兩屆;兼職的任職年齡界限為70周歲。

根據《執行中組發[2013]18號文件有關問題的答復意見》（組廳字[2013]50號）有關說明，“黨政領導干部”包括所有公務員和參照公務員法管理人員中擔任領導職務的人員，也包括擔任非領導職務的人員。就您本人所說的情況，如到企業兼職必須嚴格履行相關手續和遵守相關規定。如果您仍有疑問，請直接撥打5346725，我們會詳細答復。

感謝您對我們工作的理解和支持。

中共安慶市委組織部

2019年2月2日