宣城現(xiàn)在有什么針對研究生的人才引進的優(yōu)惠政策

處理意見：您好。根據(jù)市人社局職責分工和掌握的政策，答復如下：

1、對企業(yè)新引進的急需緊缺人才（含每年實際工作達6個月以上的柔性引進人才），碩士研究生3年內(nèi)給予每人每年1.2萬元薪酬補貼。

2、對新落戶的（不含黨政機關、國有企事業(yè)單位人員）35周歲以下的碩士研究生，在宣創(chuàng)業(yè)就業(yè)且家庭在本市無自有住房的，最長可申請租住人才公寓3年，不能入住人才公寓的，3年內(nèi)給予每人每月800元住房補貼。 工作和繳納社會保險滿3年，在宣城首次購房的，給予每人6萬元一次性補貼。