近日

阜南縣出臺(tái)

人才引進(jìn)“二十條”獎(jiǎng)勵(lì)

每一條都讓小編后悔

為什么沒(méi)有努力成為一個(gè)人才

該縣規(guī)定，引進(jìn)到阜南工作的全日制研究生、“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生，5年內(nèi)，每月獎(jiǎng)勵(lì)2000元；為解決稀缺人才專(zhuān)門(mén)引進(jìn)的本科生，5年內(nèi)，每月獎(jiǎng)勵(lì)1500元。上述兩類(lèi)人才如果在阜南沒(méi)有住房，每月還可另外給予每人每月500元租房補(bǔ)貼。

民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)人才也有獎(jiǎng)勵(lì)：引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”，省級(jí)“百人計(jì)劃”人員每年在阜南實(shí)際工作時(shí)間6個(gè)月以上的，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元補(bǔ)助資金；對(duì)建立省、市技能大師工作室的民營(yíng)企業(yè)分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的資助。

教育衛(wèi)生人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)方面， 省特級(jí)教師（或有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家）、教壇新星，連續(xù)5年內(nèi)，由縣財(cái)政每月獎(jiǎng)勵(lì)2000元，市級(jí)減半執(zhí)行。同時(shí)，如果在阜南沒(méi)有住房，可給予每人每月1000元租房補(bǔ)貼；引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)博士生給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，分五年打卡發(fā)放。

柔性引才，唯求所用

阜南規(guī)定，建立柔性人才引入機(jī)制。 凡以不遷戶(hù)口、不轉(zhuǎn)關(guān)系方式“柔性”引進(jìn)的人才，定期或不定期到阜南進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦項(xiàng)目的高技能人才、專(zhuān)家、學(xué)者可按比例和實(shí)際工作時(shí)間給予補(bǔ)貼。

對(duì)引進(jìn)人才的配偶在職業(yè)、行業(yè)同等條件下可隨調(diào)隨遷，子女可選擇就近入學(xué)。