為進(jìn)一步規(guī)范宣城市本級應(yīng)參保未參保職工和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，根據(jù)有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、應(yīng)參保未參保職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）用人單位和補(bǔ)繳對象條件

1、用人單位和補(bǔ)繳對象符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；

2、用人單位屬于社保關(guān)系歸屬地應(yīng)參保單位；

3、提交補(bǔ)繳申請時(shí)，申請補(bǔ)繳對象在法定退休年齡之前（男60周歲、女50周歲）。

（二）補(bǔ)繳受理方式

1、法院判決應(yīng)該補(bǔ)繳的；

2、勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)該補(bǔ)繳的；

3、勞動(dòng)監(jiān)察或社保稽核認(rèn)定應(yīng)該補(bǔ)繳的。

（三）通過稽核方式補(bǔ)繳，需提供如下材料之一

1、職工原始檔案原件；

2、工資支付憑證原件；

3、社保部門出具的其他險(xiǎn)種繳費(fèi)記錄或證明；

4、金融部門出具的代發(fā)工資賬戶明細(xì)；

5、其他可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料。

（四）補(bǔ)繳辦法

1、補(bǔ)繳時(shí)間段為應(yīng)參保未參保對象在單位工作期間，具體由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)原始材料核定，如無法確定具體月份，以年為單位，補(bǔ)繳起始時(shí)間不得早于1996年1月；

2、補(bǔ)繳基數(shù)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對各年度工資進(jìn)行核定，不能提供原始和完整工資資料導(dǎo)致無法核定繳費(fèi)基數(shù)的，以欠繳年度上年全省在崗職工月平均工資60%為基數(shù)；

3、補(bǔ)繳費(fèi)率統(tǒng)一為28%，其中單位費(fèi)率20%，個(gè)人費(fèi)率8%；

4、補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)繳利息按年度計(jì)息法計(jì)算。

按上述規(guī)定辦理參保的人員，各年度個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)（含利息）記入比例與單位劃入比例按規(guī)定執(zhí)行。

靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員不得以個(gè)體身份往前追溯補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按月、按季或按年繳納本年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

原在企業(yè)工作以企業(yè)職工身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，解除勞動(dòng)關(guān)系后處于靈活就業(yè)狀態(tài)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按照皖人社秘（2014）350號文件辦理。

為妥善解決靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，請務(wù)必結(jié)合實(shí)際做好宣傳與解釋工作，于2018年6月30日之前順利完成新老繳費(fèi)辦法銜接。

來源：宣城市人力資源和社會(huì)保障局