上述復(fù)印件請(qǐng)按順序和考試報(bào)名表一起裝訂
報(bào)名時(shí)間：2017年9月25-30日 上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院行政樓二樓人力資源部
五、醫(yī)院地址：安徽省阜陽(yáng)市阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路99號(hào)。
聯(lián)系人：于老師、何老師
聯(lián)系電話：0558-2200559
安醫(yī)大附屬阜陽(yáng)醫(yī)院
安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院目前已正式開(kāi)診運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)因臨床業(yè)務(wù)工作需要，骨科、婦產(chǎn)科、心臟外科、普胸外科、口腔外科、神經(jīng)外科、急診外科、眼科、兒科、核醫(yī)學(xué)科、腎臟內(nèi)科、消化內(nèi)科及其它臨床醫(yī)技科室以人才引進(jìn)的形式面向社會(huì)招聘學(xué)科帶頭人后備人選。
一、基本條件
1．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德良好；
2．身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。
3．年齡五十周歲以下，副高級(jí)以上職稱，國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
二、學(xué)科帶頭人后備人選條件（符合下列其中一條）
1．三甲醫(yī)院具有博士學(xué)位及副高以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題；
2．三甲醫(yī)院科室行政正、副主任，具有副高及以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題；
3．三甲醫(yī)院工作滿10年，碩士以上學(xué)位，具有副高及以上職稱，能夠解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題；
4．入選省級(jí)梯隊(duì)人才或省衛(wèi)計(jì)委梯隊(duì)人才。
三、人員待遇
根據(jù)個(gè)人條件不同人才引進(jìn)待遇30-120萬(wàn)元，引進(jìn)人才按照事業(yè)編制人員管理，醫(yī)院協(xié)助聯(lián)系配偶的工作安排和子女上學(xué)問(wèn)題，受邀來(lái)院參加考核、面試者，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)用。
四、報(bào)名方式及相關(guān)流程
1.符合條件人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位材料、職稱材料、職務(wù)聘書(shū)、任職證明及其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至郵箱ayfyrsk@163.com，報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效。
2．資格審查
人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。
3.考核
醫(yī)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員臨床技能等方面進(jìn)行考核。
4.院長(zhǎng)辦公會(huì)審議
考核通過(guò)人員提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。
5.體檢
對(duì)擬錄用人員安排體檢，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要了解擬聘人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力等綜合情況。
7.公示
對(duì)體檢、考察合格人員公示7天。
8.錄用
經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
醫(yī)院地址：阜陽(yáng)市潁州區(qū)黃山路99號(hào)
聯(lián)系人：于老師、何老師
聯(lián)系電話：0558-2200559
