基本養老金的計算和發放

對于基本養老金的計算和發放，新規定也分門別類給予了詳細的解釋。

繳費繳到啥時候呢?

新規定明確，機關事業單位工作人員繳費至本人達到退休年齡的當月。所在單位應按規定程序報參保地人力資源社會保障部門辦理領取基本養老金資格核準和待遇核定手續，社保經辦機構從單位辦理申領手續的次月起發放基本養老金。

繳費繳多少?

繳費累計不滿15年咋辦?

工作人員達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年，可由單位和個人按其退休時的繳費基數一次性繳費(含職業年金)至滿15年。

按照國家、省有關政策規定和干部管理權限，經批準延長退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。

其中年滿70周歲時仍繼續工作的，70周歲以后繼續工作的時間，個人可以選擇繼續繳費，也可以選擇不繳費。

看看下表，你就知道你要繳多少啦!

過渡性養老金如何發放?

對于過渡期內退休的工作人員，新辦法待遇計發標準高于老辦法待遇計發標準的，對新辦法超出老辦法的部分按一定比例發放，具體是：

對第一年退休的，發放超出部分的10%;

對第二年退休的，發放超出部分的20%;

依次類推，對過渡期最后一年退休的，發放超出部分的100%。